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在职场上，我们总是被一些恶习所控制，喜欢抱怨、上班浏览各种网页等，无法达成工作目标。在恶习的阻扰下，我们无法获得成功，甚至无法完成相应的工作。而这一切，并不是品德问题、懒惰或能力不足的体现。而是你对待工作的态度，及工作时的方式直接影响工作成效。
“太多工作、那个事情又要我做、家长根本不理解”在工作中，我们不难发现，“抱怨就像空气一样无处不在”。如果你也身在其中，那么你的工作肯定完成质量不高，或者你很难按时完成工作。消极的心态直接会影响我们工作时的状态，身为一名少儿英语老师，我觉得自己的工作更多是在感染小朋友们，让他们爱上英语、并获得学习英语的方法。没有积极的心态，在小朋友们面前就无法以自然、快乐的方式交流，孩子们怎能感受到学习英语的乐趣了？没有积极的思考，怎能有创新的方式打破中国长久以来的传统英语教学模式？好的工作心态就能使我们工作更加快乐，远离是非、少些抱怨、严于自律。美国管理教育家说过：真正的人才，不是能够评判是非、指出对错的人，因为几乎每一个都能做到这一点，真正的人才是能够让事情变得更好的人。
有了好的心态，做着自己喜欢的工作已是比较完美的状态。但在现代社会，每个人的工作都不同，或许我们的工作量是不轻，同样身处一个公司，我们就能看到有些人的工作效率特别高，而且能很出色的完成工作，难道他们是“神”。我觉得想要获得成功的人，首先要善于学习，谦虚向人求教。就我而言，我能适应繁忙工作而能有效完成事情。首先我的办公桌位置很对！虽然我的办公桌处在夏天风扇吹不到，只能“汗蒸”，冬天处在风口，特别冷的位置，促使我几度想换个办公桌，但是我旁边坐了一名“效率皇后”也是幼儿教学经验丰富的老师，教学上的问题我方便向她请教，平时我们工作上也经常相互勉励，有时也会小竞争，“我写了3个班的教学公告了”、“我比你快一点啦”……这些小小的举动都可以让我们专注并高效的工作。新航道学校的工作报表，实际上教会了我们做事要有合理的计划及区分事情的轻重缓急。如果这些你都能很好的利用，我相信我们定能做好自己的本职工作。
学会奉献！胡敏老师说过“的人才是跳出来的”。你与别人做着同样的事情并拿着悬殊不大的薪水，我们的惯性思维就是，做好自己的事情就好。那么注定我们一直在原处踏步，而没有向前迈进。哈佛大学的理论告诉我们：人的差别在于业余时间，一个人的命运决定于于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时用来储备知识和未来积累经验，日记月累，你的未来就可能比别人更精彩！如果说你能在别人休闲的时候为你的未来储备知识，你也一样可以把需要在休息时间付出几个小时的工作完成好，因为工作做好了，你才能更轻松的休息，否则你会在担忧而顾虑中度过你的周末。学会奉献自己的休息时间，你也可以比别人把事情做得更好一些。
我崇尚积极工作并快乐享受生活，只有把工作处理好了，我们才能更好的享受惬意的生活。
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