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雅思听力真题练习(二)

作者: 2026-02-05 15:24 来源:长沙编辑
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    今天长沙雅思小编特地给大家分享一篇雅思听力里关于“不上班”的Part4,假期有时间的话不妨来看看吧。
    和第一期一样,下方的框中是打乱顺序后的答案词,大家可以根据题干前后的语义选词填空,猜测一下答案!这个小练习有助于提升大家对场景的理解和词汇的应用!注意本期部分题目答案顺序可能不唯一,答案语义只要符合题干信息,自圆其说即可。


    听力材料
    No.15: 2015.08.29
    Absence during work
    31. Absence is sometimes caused by factors in ______
    32. It is also a result of employees’ _____
    33. The _______ of certain companies leads to a high absence rate
    34. Sometimes it is also caused by _______ factors


    Outcomes
    35. This phenomenon is detrimental to the whole ______
    36. A larger size of _______ is needed to make up the missed work
    37. It reduces groups’ _______ of work
    38. It results in a big _______ loss
    39. It brings more _______ to individuals
    40. Companies can _____ the people who have a high absence rate


    答案解析
    Absence during work
    31. Absence is sometimes caused by factors in gender
    32. It is also a result of employees’ attitudes
    33. The culture of certain companies leads to a high absence rate
    34. Sometimes it is also caused by external factors


    详解:前四题都在讨论为什么员工会缺席工作,注意这组题中的absence不能狭隘的理解为“翘班”,而是泛指各种原因无法工作,例如请病假或者休年假等等。
    前两题的答案顺序其实是可以互换的,实际的顺序还需要大家在考试中通过音频去确定。性别(gender)和态度(attitudes)这两个词经常在工作场景中考到,尤其是attitudes要注意拼写和复数。
    而2、3、4题乍一看与前两题语义很接近,但仔细分析的话可以发现第2题是员工的属性,而第3题是公司的属性,所以性别或态度显然只能放在第2题,而企业文化(culture)是更为合理的搭配。第4题答案词则更可能是形容词。external factors表示外部因素,例如在极端天气下人们更容易请假。


    Outcomes
    35. This phenomenon is detrimental to the whole industry
    36. A larger size of workforce is needed to make up the missed work
    37. It reduces groups’ efficiency of work
    38. It results in a big financial loss
    39. It brings more benefits to individuals
    40. Companies can dismiss the people who have a high absence rate


    详解:第二段则在讨论员工缺勤带来的影响。35题可以通过whole这个修饰词来判断答案应该是个更广义的名词,industry在此表示行业。36题则在阐述公司能需要更多的员工来预防潜在的岗位缺口。
    37通过 reduce,38题通过loss,39题通过brings可以判断这三题的答案词应该是正向的词汇。员工缺勤对于公司来讲是负面的,可能会导致工作效率(efficiency)的下降,经济方面(financial)的损失。但是对于员工来讲可能会有更多好处(benefits)。不过缺勤率特别高的员工也要小心被公司解雇哦(dismiss)!
    40题从can这个助动词可以判断后面紧跟的答案词肯定是个动词,而且通过后面的定语从句可以判断,答案应该是有负面意义的动词,例如罚款,警告,开除等。

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